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超乎想象 浏览量:30 时间:2021-05-27 13:52:51

井冈山培训有哪些收获,好处是什么?

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禄霭

禄霭 时间:2021-05-27 13:52:51

最佳答案

井冈山培训的主要收获是提升了个人职业素养,更好地传承井冈山精神,拓展了开拓创新的思路,全方面提升履职能力等收获;另外其好处可以有利于个人成长和发展、团队合作极大的提升等,下面就详细介绍相关内容。

一、井冈山培训的主要收获

1、强化了信仰宗旨意识,更加坚定共产主义理想信念。

在战争年代,无数革命先烈冲锋陷阵,赴汤蹈火,为党和人民的事业鞠躬尽瘁,死而后已,就是因为他们有着崇高的革命理想和信念,并自觉为之不懈奋斗。坚定的理想信念,是党员的精神动力,也是加强党的先进性建设的时代要求。作为一名青年干部,更应该牢固树立为实现共产主义事业而奋斗终身的理想信念,在实现中国梦的奋斗中,立足工作岗位,坚定理想信念,强化宗旨意识,弘扬优良传统,增强讲党性、重品行、做表率的自觉性和积极性,强化科学发展的理念,提高把握大局的能力,使党的信念贯穿于履职的实际行动中。

2、深化了艰苦奋斗的观念,增强群众路线教育的决心。

百闻不如一见,通过现场实地参观,尤其是我们身着红军军装、头戴军帽,走过黄洋界哨口、朱毛挑粮小道、茨坪毛泽东故居、大井朱毛旧居、小井红军医院等革命圣地时,一幅幅革命历史画面出现在眼前,红米饭、南瓜汤、毛主席的读书石、朱德的扁担、红军战士们打造农具武器的生活景象,活灵活现的刻在我们的记忆里。我们的心灵真的被震撼、被感动,对革命先烈充满了敬畏、敬仰之情,同时也深刻认识到真正创造历史的是人民群众。我们的党之所以能取得一个又一个胜利,主要是发动群众、依靠群众、扎根群众,保持了和群众的血肉联系,与群众同甘苦、共患难。作为大型国有企业的一员,我们要更好地传承井冈山精神,扎实开展群众路线教育活动,在把中石化打造成具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司的战略目标中,要进一步依靠广大员工,调动每一名员工的积极性,创造性,主观能动性,发挥每一名员工的聪明才智和首创精神,勤俭节约,艰苦奋斗,用全球化的视角掌握企业发展的机遇与挑战,增强引领企业发展的能力。

3、拓展了开拓创新的思路,全方面提升履职能力。

通过八角楼的现场教学与参观,了解了毛泽东同志的《中国的红色政权为什么能够存在?》的写作背景与环境。毛主席把马列主义理论与中国革命的具体实际相结合,在革命处于最低潮时探索了工农武装割据的、正确的、适应当时国情的革命道路。今天我们又处于新一轮改革浪潮中,党的十八届三中全会提出了全面深化改革的整体要求。作为一名青年干部,一是要善于学习,勇于进取,用先进的理论武装头脑,二是要敢于创新,与时俱进,肩负起国有企业改革发展的历史使命,三是实事求是,不畏艰难,提高应对复杂问题,驾驭、发展全局的能力,全面提高履职能力,不计较个人得失、不讲条件、勇于奉献,在自己的平凡岗位上创造出不平凡的业绩。

4、提升了个人职业素养,更好地传承井冈山精神。

通过弘扬井冈山精神、切实加强党性修养等专题学习,党性修养得到进一步提升,组织纪律观念得到进一步加强。井冈山革命斗争时期,由于敌军实行了经济封锁,革命根据地物资匮乏,供应十分紧张,真是“艰苦到了极度”。“红米饭、南瓜汤,秋茄子,味好香,餐餐吃得精打光。干稻草,软又黄,金丝被儿盖身上,不怕北风和大雪,暖暖和和入梦乡。”是当时红军生活生活条件异常艰苦的真实写照。现在,我们的生活条件和工作条件一天比一天好了,但是井冈山艰苦奋斗的革命传统不能丢、无私奉献的精神不能丢。作为国有企业的一名青年干部,一是要增强廉洁自律意识,始终做到自重、自省、自警、自励,筑牢、夯实防腐拒变的思想防线;二是要把为民、务实、清谦的价值追求深深植根于我们的思想和行动中,反“四风”,正作风,树新风,永葆共产党人公而忘私的政治本色,办实事、求实绩,无私奉献,心中时刻想着职工的疾苦,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,全心全意为人民服务。

二、井冈山培训的好处

1、团队合作极大的提升。拓展的一个主要目的就是团队协作,所有学员必须团结一致,而且每个人都需要参与,发动自己的特长,完成拓展任务。任何一个人的疏忽,都有可能导致任务失败,充分让学员体会到团队的重要性,极大的提升团队积极性。

2、在每个企业中,每个人充当的角色也不一样。但是,在井冈山拓展训练过程中,没有上级,没有领导,大家都是平等的身份。拓展过程中会有很多问题,需要大家发动自己的思维能力,解决问题。在拓展训练的过程中,可以看到学员以积极主动的态度解决问题。在集体氛围的影响下,每位学员勇气倍增,势如破竹,快速解决问题,完成任务。

3、井冈山拓展有利于个人成长和发展。户外拓展激发学员的积极性,加强核心价值观的建设,让学员学会乐观和感恩,在今后的工作中取到重要的意义。

4、提升团队凝聚力和团队的沟通技巧。针对不同的参训单位,会设计合适的培训方案。主要是提高学员在面对困难时战胜困难的勇气,提高自信,并且提高学员的沟通技巧和忠诚度。

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